Il ministero della Giustizia ha lanciato 3 maxi concorsi per l'assunzione a tempo indeterminato di: 1) addetti all’ufficio per il processo che dovranno collaborare con i magistrati in varie attività, tipo studio dei fascicoli, redazione di bozze e schede riassuntive, collaborazione alle ricerche; 2) personale amministrativo che dovrà preparare l'istruttoria dei procedimenti, coordinare le attività degli uffici, e così via; 3) operatori che dovranno occuparsi di supporto tecnico e data entry.
IN BALLO ci sono 9.100 posti destinati alla stabilizzazione del personale già assunto circa 5 anni fa a tempo determinato nell'ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr): la loro mansione consisteva nello smaltire l'arretrato giudiziario e digitalizzare i tribunali, requisiti indispensabili imposti dall'Unione Europea per avere accesso alle risorse del Recovery Plan.
Il maxi concorso è stato annunciato a fine gennaio dal ministro della Giustizia, Carlo Nordio, e i 3 bandi sono stati pubblicati lo scorso 16 marzo. Le assunzioni che dovranno decorrere dal primo luglio.
PER PARTECIPARE ai concorsi, oltre a non avere condanne a carico e non essere esclusi dall’elettorato politico attivo, occorre obbligatoriamente essere già stati reclutati tramite il relativo concorso Ripam. Inoltre, alla scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, il candidato deve essere in servizio presso il ministero della Giustizia con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nello stesso profilo e deve avere sottoscritto originariamente un contratto a tempo determinato fino al 30 giugno 2026 o, successivamente, l’addendum contrattuale di proroga al 30 giugno 2026 del termine originario del primo contratto.
LE CANDIDATURE vanno presentate entro il 15 aprile attraverso i siti: giustizia.it, inpa.gov.it e proveconcorsi.giustizia.it. Da qui bisogna accedere con Spid, Cie (Carta d’identità elettronica) o Cns (Carta nazionale dei servizi) e avere una e-mail e Pec personale.
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