Car Clinic, la principale rete di carrozzerie di proprietà in Italia, prosegue il suo percorso di espansione con un importante piano di reclutamento. Con un fatturato che nel 2024 ha superato i 120 milioni di euro e un organico di quasi 600 dipendenti, l'azienda punta ora a rafforzare la propria presenza sul territorio attraverso l'inserimento di tecnici specializzati e lo sviluppo di nuovi talenti.
Le opportunità di impiego riguardano diverse regioni, dalla Lombardia alle Marche, e spaziano dai ruoli operativi in officina alle posizioni di sviluppo commerciale.
Formazione e inclusione: Car Clinic Academy e Pink Academy
Un pilastro centrale di questo sviluppo è rappresentato dalla Car Clinic Academy a Busto Arsizio. Il programma offre un contratto di apprendistato della durata di 3 anni, finalizzato a trasmettere le competenze teoriche e pratiche necessarie per diventare professionisti della carrozzeria.
In questo ambito si inserisce anche la Pink Academy, un'iniziativa specifica volta a favorire l'ingresso e la crescita professionale delle donne in un settore tradizionalmente maschile, confermando l'attenzione dell'azienda verso l'inclusione e l'innovazione.
Requisiti e posizioni aperte per tecnici esperti
L'azienda è alla ricerca di profili con esperienza consolidata per le seguenti sedi:
- lattonieri: Ancona, Como, Pavia;
- preparatori e verniciatori: Trento, Verona (richiesti almeno 5 anni di esperienza);
- carrozzieri (smontatori/montatori): Modena, Cremona (Costa Sant'Abramo), Bologna, Varese;
- settore commerciale: sales account a Milano, a diretto riporto del sales manager.
Come candidarsi
Per consultare i dettagli di ogni singola posizione e inviare il proprio curriculum vitae, è possibile accedere al portale ufficiale dedicato alle carriere: https://inrecruiting.intervieweb.it/carclinic/it/career.
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