Nuove opportunità di carriera nel settore dell'aviazione civile con Emirates, la principale compagnia aerea del Medio Oriente. Di proprietà del governo degli Emirati Arabi Uniti e basata presso l’hub internazionale di Dubai, la compagnia gestisce oltre 3.000 collegamenti settimanali verso 161 destinazioni globali. Per sostenere l'ampia operatività della propria flotta, il Gruppo organizza periodicamente giornate di selezione in Italia per l'inserimento di nuovo personale di bordo.
L'offerta economica e i benefit
Lavorare per Emirates garantisce un pacchetto retributivo competitivo e numerosi vantaggi logistici. Tra i benefit inclusi nel contratto figurano:
- alloggio gratuito condiviso a Dubai;
- trasporti gratuiti da e per il luogo di lavoro;
- copertura medica completa;
- agevolazioni sui viaggi per il dipendente e i propri familiari;
- sconti esclusivi per shopping e attività ricreative a Dubai.
Requisiti e idoneità fisica
Per partecipare alle selezioni sono necessari un diploma di scuola superiore, un'ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) e almeno un anno di esperienza pregressa nel servizio clienti o nell'ospitalità. Sotto il profilo fisico e attitudinale, la compagnia richiede:
- altezza minima: 160 cm;
- portata del braccio: almeno 212 cm (in punta di piedi) per garantire l'accesso agli equipaggiamenti di emergenza;
- idoneità fisica: stato di salute ottimale compatibile con il ruolo;
- estetica: assenza di tatuaggi in zone visibili una volta indossata l'uniforme;
- documentazione: possesso dei requisiti per l'ottenimento del visto di lavoro negli EAU.
Come candidarsi
Il prossimo Recruiting Day si terrà a Roma il 31 marzo, presso l’InterContinental Rome Ambasciatori Palace (via Vittorio Veneto, 62). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato attraverso il portale ufficiale della compagnia: https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/.
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