Jet HR, la tech-company specializzata nella gestione del personale, consolida il suo percorso di crescita esponenziale. Dopo aver triplicato l'organico in soli dodici mesi raggiungendo quota 250 dipendenti, la startup con sede legale e operativa a Milano ha annunciato l'apertura di 100 nuove posizioni per l'anno in corso.
L'espansione del team è strettamente legata all'incremento dei volumi di attività e allo sviluppo di nuovi moduli software, pensati per digitalizzare ulteriormente i processi burocratici delle imprese italiane. La ricerca si concentra principalmente su tre dipartimenti chiave: Sales, Operations e Tech & Product.
Tra le figure professionali più richieste figurano:
- sviluppatori software (tech);
- specialisti payroll (operations);
- account manager e commerciali (sales).
Tutte le opportunità di carriera e i dettagli sulle mansioni sono disponibili nella sezione "Lavora con noi" del sito ufficiale di Jet HR: https://www.jethr.com/join-the-team.
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