ANAS, società del Gruppo Ferrovie dello Stato dal 2018, conferma il suo ruolo centrale nella mobilità nazionale gestendo la rete stradale e autostradale non a pedaggio. L'azienda, che si occupa dell'intero ciclo di vita delle infrastrutture — dalla progettazione alla manutenzione, fino alla gestione delle emergenze — ha avviato nuove selezioni per potenziare i propri organici in diverse regioni d'Italia.
Le figure ricercate
Le opportunità di inserimento riguardano profili con competenze tecniche e amministrative, distribuiti su varie sedi territoriali:
- settore tecnico e cantieristica: ispettori di cantiere (Toscana e Veneto), specialisti impianti (Toscana), specialisti supporto tecnico (Toscana) e specialisti gestione macchinari (Trieste);
- gestione e asset: specialisti asset commerciali (Trieste) e specialisti espropri (Piemonte e Toscana);
- operatività: specialisti di sala operativa territoriale (Piemonte);
- area amministrativa: profili riservati alle categorie svantaggiate (Art. 18 L. 68/99) per la sede del Lazio.
Requisiti e tipologia contrattuale
L'azienda offre inserimenti con contratti a tempo indeterminato e determinato. I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generali:
- titolo di studio: diploma tecnico o laurea (a seconda del profilo);
- competenze: esperienza pregressa nella mansione e buona padronanza del pacchetto Office;
- soft skills: spiccate capacità relazionali;
- idoneità fisica: per alcuni ruoli specifici è richiesta l'attitudine al lavoro in quota.
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae esclusivamente tramite il portale dedicato alle carriere di ANAS, consultabile al seguente indirizzo: https://careers.stradeanas.it/search.
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