Lo scorso 8 marzo si è svolto il job day con il quale Esselunga ha selezionato 400 figure professionali da inserire nei supermercati della Lombardia, ma la ricerca di personale va avanti anche nelle altre regioni dove è presente questa insegna che è tra le più importanti della grande distribuzione in Italia.
Così, per esempio, nel Lazio (Roma, Aprilia) c’è bisogno di addetti vendita (diploma, anche prima esperienza, buone capacità comunicative e relazionali, puntualità, flessibilità), allievi responsabili e allievi responsabili bar Atlantic (diploma o laurea, buone capacità analitiche, doti di leadership e di problem solving), baristi (diploma, disponibilità ai turni) e cassieri (diploma, anche prima esperienza, buone capacità comunicative e relazionali, puntualità, flessibilità).
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Altre opportunità per addetti vendita e cassieri a Albenga, Genova e Modena, addetti controllo qualità frutta e verdura a Biandrate, addetti servizio sorveglianza in tutta Italia, allievi responsabili a Bergamo, Modena, Ravenna, Siena e Verbania, elettricisti e frigoristi a Biandrate e Firenze, estetiste, beauty store e parrucchiere a Genova, Livorno e Torino, farmacisti a Genova, Montecatini e Torino, gastronomi e panettieri a Brescia, Parma, Verona e Vicenza, sommelier a Sassuolo.
Curriculum dal sito: https://esselungajob.it/go/Risultati_Ricerca/4414201/.
In totale le posizioni aperte sono un centinaio. Contratti a tempo indeterminato e determinato con possibilità di proroghe (la maggioranza).