Sono quasi 200 le chance per chi vuole lavorare in una grande catena dell’abbigliamento donna, uomo e bambino com’è OVS, che gestisce anche marchi Blukids, Croff, Stefanel e Upim e che negli ultimi mesi ha messo a segno importanti risultati dal punto di vista del fatturato. I negozi in Itala e all’estero sono più di 2.000
Molte ricerche riguardano ROMA e ROMA-FIUMICINO dove servono: addetti vendita, magazzinieri e store manager. Anche ANCONA, AOSTA, BARI, BOLOGNA, CAGLIARI, CAMPOBASSO, CORTINA, FIRENZE, GENOVA, GROSSETO, L’AQUILA, LEGNAGO, MILANO, NAPOLI, PALERMO, POTENZA, REGGIO CALABRIA, TORINO, TRIESTE e VENEZIA hanno bisogno di store manager junior e senior.
Inoltre, c’è posto per addetti vendita a AOSTA, ASSAGO, BARI, BRESSANONE, BOLZANO, BUSNAGO, CAGLIARI, CAPO D’ORLANDO, DESENZANO, LAMEZIA TERME, LECCO, MARCON, MARGHERA, MILANO, MONTEBELLO DELLA BATTAGLIA, NOVATE MILANESE, ORBETELLO, PAGANI, PIACENZA, RONCADELLE, ROZZANO, SACILE, SEREGNO, TREBASELEGHE e VILLA VERRUCCHIO.
Infine, opportunità per business analyst a VENEZIA, head of e-commerce e head of social media a MILANO, magazzinieri a BOARIO TERME, CASTELLETTO, FIRENZE, GALLARATE, LISSONE, LUINO, MARGHERA, ORBETELLO, RONCADELLE, logistic automation specialist, logistic engineer e transport controller a PIACENZA, progettisti store design a VENEZIA, specialisti profumeria a MONZA.
Requisiti generali: esperienza maturata presso aziende del fashion retail, buone capacità comunicative e relazionali, meglio se si conosce almeno una lingua straniera. Contratto a tempo indeterminato e determinato.
Curriculum dal sito: https://careers-ovsgroup.ovs.it/jobs.php.