Sono una cinquantina le posizioni aperte per chi ha già qualche esperienza alle spalle e una decina quelle per chi ha appena terminato il percorso di studio e vuole entrare nel mondo del lavoro: sono queste le offerte di Intesa Sanpaolo, molte delle quali fresche di pochi giorni. In gran parte si riferiscono alle sedi operative nell’Italia del Nord. Questo il dettaglio.
Nel primo caso, a Milano e Torino c’è bisogno di: antifraud architect, antifraud functional analyst, antifraud specialist, change manager, cyber engineer, cyber threat intelligence, data analyst project manager, data science engineer, data technology Owner, digital business, digital channel, expert Noc, functional analyst, It governance, specialist offensive security, It program & project manager, program & project manager in ambito canali, project manager, software engineer, test & release manager.
A Bergamo: data engineer, software engineer. A Bologna: test & release manager. A Brescia: application architect business intelligence, software engineer. A Napoli: test & release manager. A Padova: functional analyst in ambito sistemi pagamento, software engineer in ambito core banking, software engineer in ambito core banking.
Requisiti generali: laurea specialistica, ottime conoscenze informatiche, buone capacità analitiche, organizzative e relazionali, conoscenza dell’inglese.
Contratto a tempo indeterminato. Per maggiori dettagli e invio candidature clicca qui.
Le altre posizioni riguardano neolaureati in economia, ingegneria informatico/gestionale o matematica, buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato, ottima conoscenza del pacchetto Office, ottime capacità comunicative e relazionali.
Contratto di tirocinio finalizzato all’inserimento. Per maggiori dettagli e invio candidature clicca qui.
Nel settore bancario Intesa Sanpaolo è tra i principali Gruppi in Europa. In Italia le filiali sono 3.684. Complessivamente i dipendenti sono più di 90.000.