La ripresa del turismo ha premiato anche la Rinascente che con i suoi negozi situati lungo le strade più commerciali delle grandi città ha esercitato un notevole richiamo tanto che le vendite del primo semestre di quest’anno sono state superiori di molto a quelle del 2021.
Anche per questo il marchio non ha mai smesso la ricerca di personale, in particolare di: addetti vendita (Roma, Milano, Monza e Palermo), building manager assistant (Roma), assistant buyer (Milano), It business intelligence analyst (Milano), it business intelligence analyst (Milano), tax accountant (Milano). Requisiti generali: diploma o laurea, esperienza anche breve nella mansione. Contratto a tempo indeterminato e determinato.
In più, servono allievi business controller e allievi floor manager (laurea in economa, esperienza nella mansione di almeno 1 anno, buona conoscenza dell’inglese o di un’altra lingua, conoscenze informatiche, disponibilità alla mobilità nazionale) da formare presso l’Accademia del Gruppo e poi avviare alla carriera manageriale. Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
In totale si tratta di una trentina di posizioni. Curriculum dal sito: https://rinascente.intervieweb.it/it/career.
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Addetti vendita, buyer e allievi manager: la Rinascente ne cerca ancora 30
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