Sabato, 05 Febbraio 2022

310 per Verisure Italia: guardie giurate, manutentori, operatori telefonici…

Verisure Italia, multinazionale leader nel settore degli allarmi monitorati per case e negozi, ricerca 310 nuove figure professionali da inserire entro il 2022 nell’headquarter di Roma e su tutto il territorio nazionale.

Le posizioni aperte sono:

  • 60 customer care e contact center (Roma e Sud Italia);
  • 30 specialist e 10 stageur per le funzioni centrali in HR, marketing, finance, operation, sales e legal (Roma);
  • 30 guardie giurate (Roma);
  • 30 manutentori (tutta Italia);
  • 150 consulenti commerciali da formare per i ruoli di esperti di sicurezza (tutta Italia).

Verisure si distingue per un ambiente giovane e internazionale, basato sulla diversità, l’inclusione e l’impegno sociale, dove formazione e crescita, sia professionale che personale, sono la chiave del successo dell’azienda.
La parità di genere aziendale, ad esempio, è oggi un dato di fatto: le donne rappresentano il 46% dei dipendenti e il 52% delle posizioni manageriali. Un tema molto caro all’azienda, tanto da essere inserito tra i cardini dell’impegno in ottica CSR: Verisure è, infatti, certificata «azienda attivista per le donne» dalla Onlus “Differenza Donna”.

L’azienda vanta, inoltre, un’ampia rappresentanza di giovani talenti e fa della collaborazione intergenerazionale un valore aggiunto. In media, il 65% dei nuovi assunti appartiene alla fascia d’età 24-35 anni. Il 90% dei giovani inseriti in stage viene confermato.

L’attenzione ai giovani si unisce poi a quella della formazione, caratterizzata da un ricco programma per il 2022 composto di Career Day e project work universitari grazie alle partnership con le migliori Università e Business School sul territorio.

La formazione offerta è continua e specifica per ruoli, realizzata con il supporto di enti formativi esterni, piattaforme di digital learning, percorsi erogati da coach interni, accademie interne specialistiche, avanzati programmi di sviluppo manageriale e job rotation. Solo nel 2021, ad esempio, sono state dedicate 12.000 ore alla formazione dei nuovi ingressi sul territorio in qualità di specialisti di sicurezza, 1.800 ore per la certificazione di oltre 440 esperti di sicurezza e 1.500 ore di sales academy, l’esclusiva accademia Verisure dedicata alla crescita professionale nell’area sales.

Per maggiori dettagli sulle opportunità di lavoro e invio candidature clicca qui.

Letto 355 volte Ultima modifica il Sabato, 05 Febbraio 2022 15:56

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